René Vega Giles
El presidente municipal electo de Cuernavaca, José Luis Urióstegui Salgado, estimó necesario modificar la Ley General del Servicio Civil estatal, para crear un fondo de jubilaciones y pensiones que permita regular el beneficio social, además de evitar sea una pesada carga en el presupuesto de los ayuntamientos como del gobierno estatal.
De continuar con el mismo marco legal, previó que dentro de unos 10 a 15 años será mayor el pago a los trabajadores en retiro a quienes están en activo, sin la capacidad presupuestal de operar en los dos niveles del gobierno y dar atención hacia las demandas sociales.
Ante integrantes de la Barra de Abogados de Morelos, presidida por Miguel Ángel Rosete Flores, reconoció que hay mucha flexibilidad legal para quienes con algunos años dentro del servicio público logren jubilaciones doradas, aun y cuando incumplan con los requisitos legales y las consigan con trampas o argucias a través del tráfico de influencias.
El problema, agregó que ese tipo de acciones causa conflictos financieros tanto a las finanzas municipales como estatales, porque cada año son dedicados más recursos en el pago de quienes sin tener 20 años o más en el servicio público logran obtener una prestación social en su beneficio personal.
En su propuesta de modificación legal, ejemplificó que actualmente hay trabajadores de confianza o de base quienes mantienen 12 a 20 años de labor en el gobierno estatal, o viceversa, para emplearse en algún municipio y ahí solicitan su jubilación en perjuicio de las finanzas del ente donde laboraron.
Junto con los integrantes de la Barra de Abogados del Estado de Morelos, acordaron trabajar sobre la iniciativa de reforma de ley y buscar que las pensiones y jubilaciones sean una carga pesada para el sector público estatal o municipal, con la creación de un instituto que sea quien conforme a derecho pague la prestación social.
Incluso, advirtió que los trabajadores de confianza dentro de su administración tendrán un contrato por cuatro meses y el mismo deberá ser renovado o finiquitado conforme al desempeño del servidor público, con todas las prestaciones que la ley laboral prevé.
En su administración, señaló que no habrá contrataciones por compromisos partidistas, sino basado en servidores públicos dispuestos a trabajar por Cuernavaca sin otro tipo de compromisos.
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